【PL候補／Web系エンジニア】プライム案件多数／年間休日126日／インセンティブあり

仕事内容

プライム案件のPLとして進捗管理や課題管理、顧客リレーションシップを構築し、問題解決に向けた提案活動実践 プロジェクト完遂後もリーダーとして当該システムにおける今後のシステム追加・改修の取りまとめ 案件例 ・大手化粧品・健康食品メーカーのECサイト構築 ・家計簿アプリ開発 ・クレジット会社カード会員向けアプリのリニューアル開発 ・フィットネスクラブの歩幅計測アプリ開発 ・大手通信キャリア向け基盤ネットワークの設計・検証・構築など ・大手小売店の店舗管理システム ・掃除サービスの運営・管理システム ・入館証と社員証を連携させたスマホアプリ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

応募資格・必須経験

必須 ・開発経験6年以上

求めるスキル・経験

募集要項

雇用形態	正社員, 契約社員
想定年収	550〜800万円
勤務地	東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県
働き方	フルリモート
職域タイプ	SIer型PM
休日・休暇	土日祝休み・年間休日126日
情報更新日	2026-07-17

選考フロー

書類選考→1次面接（オンライン）→最終面接（対面・本社）→内定

休日・休暇の詳細

年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇 ■完全週休2日制(土日) 祝日 ■裁判員休暇 ■子供の看護休暇 ■健康診断受診のための休暇 ■新型コロナウィルスワクチン接種休暇 ■夏季休暇(1日間) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(初年度10日※入社半年後付与/平均取得日数10日)

福利厚生・諸手当

健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度 ・半期ごとの社員表彰制度（金一封） ・定期健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種全額補助（年1回） ・提携技術セミナー行き放題 ・勉強会の食事代出します支援 ・技術書購入費用支援 ・同社専用福利厚生施設を利用可（無料） ・提携レストランでの割引 ・スポーツジム優待 ・常備薬の割引販売 ・提携宿泊施設での割引 ・関東IT健保福利厚生施設利用可能 ・育児のための時短勤務可能 ・社内イベント（全社懇親会など） ・残業手当 ・職務手当　 ・資格取得手当(一時金) ・交通費全額支給(月5万円まで) ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種全額補助(年1回)

給与について

年収例 34歳 年収880万円（経験10年／マネージャー） 28歳 年収640万円（経験5年／リーダー） ■月給40万円～66万円＋諸手当＋インセンティブ （固定残業代40時間分の10万～16万を含む） ■月給＋諸手当＋インセンティブ ■550万円-800万円（固定残業代40時間含む） ■経験・スキルに応じ決定 ■残業代 有（超過分は別途支給します） ■試用期間：6ヶ月(待遇に変更なし） ※試用期間中の勤務条件 なし

企業について（当社調べ）

東京都千代田区に本社を置くITソリューションプロバイダーで、コンサルティングから企画、設計・構築、運用・保守までを一括で提供する。労働者派遣事業の許認可を持ち、ISO9001およびISO/IEC 27001の認証を取得している。

本社	東京都千代田区麹町3-5-2 BUREX麹町
設立	2013年10月31日
従業員規模	45名（2025年4月現在）

※この欄は公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です（2026-07-21時点）。