【シニアコンサルタント(ITコンサルタント/コンサルティング事業)】ビジネス・IT両面でのコンサルティングと新規事業サービス開発・展開を実行していく新たな形のコンサルティングファーム
仕事内容
仕事内容 ・業界横断でのITコンサルティング案件において、ITアーキテクト設計支援、要件定義、基本設計などの上流工程を中心にプロジェクトに参画する。 ・開発工程以降では、プロジェクトマネージャー/リーダーのもとで進捗・課題・品質管理などのプロジェクトマネジメント支援を担う。 ・顧客の業務・システム課題の整理、改善施策の検討、ドキュメント作成(要件定義書、設計書、テスト計画書 等)を担当し、上位層と連携しながら提案・実行を行う。
応募資格・必須経験
応募条件 ・SIer、コンサルティングファーム、事業会社IT部門などでのITプロジェクト経験3年以上。 ・要件定義または基本設計以降の上流工程のいずれかのフェーズにおける実務経験。 ・小規模でもよいので、サブリーダーやワークストリームリーダーなど、メンバーを取りまとめた経験。 ・顧客や社内ステークホルダーとの折衝・調整、ドキュメント作成(PowerPoint / Excel / Word)に関する基本的なスキル。
求めるスキル・経験
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 600〜950万円(賞与年1回) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 働き方 | フルリモート |
| 職域タイプ | SIer型PM |
| 休日・休暇 | 土日祝休み・年間休日123日 |
| 情報更新日 | 2026-07-17 |
選考フロー
書類選考 ↓ 面接(2回予定) ↓ 内定 ↓ オファー面談 ↓ 入社 ※面接は2回実施いたします。基本的に対面面接(同社神田オフィス)で実施となります。 但し、候補者事情によりオフラインのみにする場合もあります。
休日・休暇の詳細
有給休暇, 介護休暇, 慶弔休暇, 年末年始休暇, 産休・育休 ?土・日・祝日(年間休日123日以上) ?年末年始休暇(12/30〜1/4) ?有給休暇(入社時最大10日付与、その後勤続年数に応じ年間11〜20日付与) ?慶弔休暇 ?出産休暇、育児休暇(取得実績あり) ?介護休暇 2024年度 育児休暇取得実績:2名
福利厚生・諸手当
交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ?各種社会保険 ?確定拠出年金 ?研修・資格取得補助 ?社長・役員Award(業績・社内貢献したと判断された従業員に対して、報奨品授与)不定期開催 ?交通費
給与について
昇給:年1回 賞与:業績連動賞与あり(年1回) 諸手当 交通費 その他、会社が定める手当 ※専門業務型裁量労働制のため、時間外手当支給なし(深夜・休日手当:あり) 試用期間 3ヶ月(待遇は正規雇用と変わりなし)
企業について(当社調べ)
外資系コンサルティングファーム出身者が中心となり2023年9月に設立されたコンサルティングファーム。経営戦略領域のコンサルティング事業と、セキュリティガバナンス・教育等を扱うセキュリティコンサルティング事業、データマネジメントや生成AI等を扱うIT事業を展開する。
| 本社 | 東京都千代田区内神田1-9-12 NTビル5階・7階 |
|---|---|
| 設立 | 2023年9月 |
| 従業員規模 | 40名前後 |
※この欄は公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です(2026-07-21時点)。
本ページは、企業様からご提供いただいた求人情報(circus提携・転載許諾済み)をもとに掲載しています。求人条件・企業情報の最新かつ正確な内容は、応募・選考の過程で必ず企業様に直接ご確認ください。